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新冠状病毒肺炎由新冠状病毒肺炎卫生部和社会福利部卫生和社会保障司发布。原声明:人力资源和社会事务部发布了《关于应对新皇冠肺炎疫情影响湖北省人力资源和社会保障工作定向救助的意见》。为进一步贯彻落实中共中央、国务院关于支持湖北经济社会发展的决定和部署,人力资源和社会事务部发布新指示,协助湖北省人力资源和社会保障工作朝着应对新形势的方向发展冠状肺炎流行。看。从稳定就业、减免社保费和协助稳定岗位、人力资源和人员、稳定劳动关系和优化公共服务五个方面,明确了支持湖北省人力资源社会保障工作的30多项政策措施。

稳定就业。湖北专场是在“百日千万网络招聘专项行动”中成立的。配合财政部加大湖北就业补助转移支付力度。会同财政部研究制定湖北省和湖北职工就业创业专项扶持政策。对湖北省、湖北省高校毕业生给予一次性就业创业补助。落实“6+1”劳动合作倡议,组织上海、江苏、浙江、福建、山东、广东6省市与湖北开展有针对性的劳动对接。支持湖北省结合实际适当扩大农村公益性岗位发展规模,支持贫困劳动力。鼓励人力资源服务机构提供多元化的人力资源服务。

高校毕业生“三支一扶”中央财政补助额度向湖北倾斜。指导湖北省做好农民工返乡“点对点”服务保障工作。社会保障费减免和稳定岗位援助。在三个社会保险单位缴费的基础上,将失业保险费率和工伤保险费率下调政策的执行期限延长至2021年4月。2020年加大中央调节基金对湖北企业职工基本养老保险基金的支持力度。研究发布幸存者救治相关政策。支持湖北面向所有企业,进一步强化岗位稳定回报政策。指导湖北省加快推进省级工伤保险基金。

人员。支持湖北省加大对防疫一线专业技术人员的关心和爱护力度。专家学术休假期间,湖北省防疫第一线邀请的专家将增加。2020年,湖北将优先建设专业技术人才知识更新工程、国家专业技术人才继续教育基地、专家服务基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室等先进研究培训项目。指导湖北加大高校毕业生公开招聘力度。稳定的劳动关系。为应对疫情,出台了劳动合同、休假、工资待遇等一系列劳动关系政策措施,预防和解决与疫情有关的劳动关系矛盾和纠纷。

指导湖北省妥善处理与疫情有关的劳动关系,及时防范和化解矛盾风险。优化公共服务。支持湖北建设人力资源和社会大数据支持应用平台。2020年湖北省免收部分考试费。适当降低湖北年度人社发展规划目标。进一步加强社会作风和人民作风建设,为职工和企业提供优质的社会和人民服务。《意见》还明确了建立沟通协调机制、分工明确、监督落实好的一系列保障措施。主编:潘启初。。

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